En France 7% des jeunes de moins de 20 ans sont en apprentissage contre 25% en Allemagne. Nous souffrons d’un véritable retard en la matière. C’est la raison pour laquelle le Président de la République a fixé un nouvel objectif « 500 000 apprentis en France d’ici 2017″ et annoncé de nouvelles mesures.
Les entreprises de moins de 11 salariés qui accueilleront un apprenti mineur bénéficieront d’une aide correspondant au remboursement de la totalité de sa rémunération de base (charges comprises) pendant la première année de leur contrat, soit une aide de 4400 € sur l’année.
Ainsi, le recrutement d’un apprenti ne coûtera rien à ces entreprises pendant un an. Cette mesure complètera les deux aides existantes : de 1000 € par apprenti pour les entreprises de moins de 11 salariés et de 1000 € par apprenti supplémentaire pour les entreprises de moins de 250 salariés, applicables quel que soit l’âge de l’apprenti.
Comme indiqué par François Hollande : « Pour l’apprenti, rien ne sera changé : il aura toujours les cotisations sociales et sa rémunération sera entièrement préservée ».
C’est une bonne nouvelle pour les jeunes qui arriveront ainsi mieux formés sur le marché du travail et donc mieux à même de trouver un emploi.
